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微軟總裁布萊德·史密斯呼吁企業、學校和政府大幅增加對員工的培訓，以應對有關氣候危機的新崗位。這家軟件巨頭承諾到2030年減少的碳排放量將超過其排放量。該公司表示，在碳核算、綠色采購和供應鏈管理等領域仍然缺乏專業人士，這對遏制全球變暖所需的進展構成了威脅。

該公司與波士頓咨詢共同研究了15家他們認為在可持續發展創新方面處于領先地位的公司，并就需要什么做出了一份報告。微軟計劃通過其領英業務開發和分享更多培訓資源，與聯合國、國際貨幣基金組織和非政府組織合作，并召集企業首席可持續發展官會議，分享最佳實踐。

微軟發現，弄清楚如何將這些承諾轉化為進步是說起來容易做起來難。這需要在不同的業務流程和使用數字技術作為核心組件方面進行真正的革命，從根本上說，這一切都依賴于培養一支技能更高的勞動力隊伍。

根據領英研究結果顯示，經濟中需要可持續發展技能的工作數量每年增長8%，但擁有這些技能的勞動力數量每年只增長6%。所以我們看到了一個差距，事實上，這個差距在擴大。

采購和供應鏈管理等各種其他業務流程現在需要大量的可持續發展背景的專業人士，以幫助公司實現關于解決氣候問題的承諾。一個簡單的例子:人們必須改變采購流程，他們必須重新設計來自供應商的報告，然后需要與供應商合作，幫助他們降低碳排放。微軟發現的另一個非常有趣的例子是，基本上，世界上所有的廚房都必須從燃氣烹飪改為用電烹飪。在未來的幾年里，微軟將開始改變所有的廚房和自助餐廳，使它們使用電力而不是天然氣。

微軟表示，需要以強烈的緊迫感來解決這個問題。這十年以來，人們很容易首先關注新冠疫情，然后關注俄烏戰爭，歐洲能源危機，而忽視氣候危機的緊迫性，但這是一場危機。

關鍵詞： 氣候問題