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2o21勞動法(2023年09月09日勞動法事假)


(資料圖)

1、勞動法并未對事假天數有具體規定。

2、  依據《工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定,員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假,事假為無薪假,事假以天或小時為計算單位。

3、  員工請事假每天的扣薪標準是:月基本工資/20.83天;員工請事假每小時的扣薪標準是:月基本工資/20.83天/8小時。

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