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DoNews1月4日消息，（吳麗）1月4日，專注一線勞動力的招聘平臺蓋雅招聘宣布與積分激勵專家有分科技達成戰略合作，雙方將充分發揮在各自領域的優勢，整合兩端優勢資源，通過全面的業務戰略合作，將產品與服務進行整合、創新與提升，更好地服務雙方客戶。

蓋雅招聘是蓋雅工場于2022年聯合生態合作伙伴網絡資源推出全新業務板塊，專注服務于一線勞動力求職市場，深耕垂直領域，依托機器學習算法構建求職者畫像，精準匹配人才，提升匹配效率。目前，蓋雅招聘已擁有注冊求職者用戶超過百萬，注冊企業超3000家，發布在線職位50,000多個。

有分科技成立于2012年，始終專注于為企業提供積分平臺搭建及運營解決方案。有分科技的積分解決方案適用于企業內部員工的福利與激勵，以及外部渠道和用戶的運營和激勵，通過創新的服務模式，提升員工和客戶的滿意度和忠誠度，同時降低成本和現金流壓力，提升內部管理能力。

蓋雅工場與有分科技已在員工激勵方面達成長期合作伙伴關系，并且已共同服務了眾多客戶，奠定了合作基礎。蓋雅招聘借助機器學習和算法，為一線勞動力提供高效便捷的求職途徑，讓企業直接接觸優質匹配的勞動者；而有分科技則通過搭建數字化的福利平臺，幫助企業進一步改善員工體驗，提升滿意度。此次雙方強強聯合，助力企業從“找到人”到“留住人”，全面提升員工幸福感和敬業度。

本次戰略合作，蓋雅招聘將為有分科技的VIP用戶提供價值 1999 元的 14 天專屬招聘體驗套餐，針對有分科技用戶的行業類型、招聘者活躍程度、崗位信息，構建標準化招聘模型，通過匹配算法進行求職者推薦，保證推薦的求職人員能力素質勝任工作崗位。

與此同時，有分科技將為蓋雅招聘的VIP用戶開放數字化激勵平臺的免費體驗權限，且提供最高399元的福利體驗金，針對不同福利場景提供數字化解決方案與專業運營服務，將企業的福利、補貼等通過積分發放，同時建立線上和線下一體化的消費場景供員工兌換，既可以降低企業用工成本，又可以顯著改善員工福利體驗。

蓋雅招聘將通過與有分科技的戰略合作，結合自身“互聯網+招聘”的平臺優勢，進一步提升一線勞動力市場的求職招聘工作效率。同時，通過扎實的技術迭代路徑，蓋雅招聘也將不斷提升招聘體驗，優化招聘流程，以科技助力招聘更進一步。

關鍵詞： 蓋雅招聘與有分科技達成合作