近年來，山東省臨清市魏灣鎮建立健全“胡同長”管理長效機制，推動人居環境不斷改善。

建立健全“胡同長”工作責任、履職保障、多方參與體系。以“黨員先鋒崗”“胡同長”為抓手，責任到人到段，常巡查重整改，面對面解決問題。制定“胡同長”工作方案及“三單一表”，結合“六無、五好”標準，隨時記錄問題和整改措施，實現“一單多用、發現一起、整治一起”。推進“四級責任劃分機制”，在村胡同顯著位置設立“胡同責任公示牌”，采取“支部委員包片、無職黨員包段，“胡同長”帶頭干，議事會常監督”的方式，組織群眾定期對庭院、室內衛生、胡同街巷等進行集中清掃整治。

堅持日常巡邏、周點評、月巡查，推動問題“動態清零”“全面清零”“全面提升”。在“胡同長”發揮帶頭作用的同時，無職黨員、議事會成員每日多次巡查。由網格黨支部組織黨員群眾組成檢查小組，對各支委責任區人居環境整治工作進展進行照單點評。結合魏灣鎮網格日常工作巡邏機制，由鎮人居環境整治提升工作專班牽頭，各聯合黨委具體負責，每月每村隨機抽取進行照單打分點評。

完善宣傳引導、意見征求、反饋激勵等環節，推進共建共治共享。通過微信群、大喇叭以及《致村民群眾的一封信》開展經常性宣傳，將四級責任劃分制納入村規民約，駐村工作組、包村干部下沉網格一線，與村“兩委”干部逐街走訪，收集工作難點，查找短板，做到為民服務與環境整治“雙促并進”。創新建立“胡同長”積分獎勵機制，對非網格員“胡同長”每月發放小獎品，進一步激發全民參與、發揮作用的人居環境整治合力，切實改善村容村貌。

關鍵詞： 人居環境 環境整治 垃圾分類 鄉村振興