一、二次工傷鑒定的時(shí)間要求是什么

一般來說，二次工傷鑒定的時(shí)間不超過六十日，有特殊情況的話，勞動(dòng)局會(huì)適當(dāng)延長。找法網(wǎng)提醒您，至于做二次工傷鑒定多長時(shí)間，需要結(jié)合具體的鑒定情況。

(相關(guān)資料圖)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

二、如何對(duì)工傷鑒定認(rèn)定提出異議

對(duì)工傷鑒定認(rèn)定提出異議：

1.申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出重新鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

2.首先不服工傷認(rèn)定結(jié)論者要提出異議，具體來說可以通過提起行政復(fù)議的方式或者提起行政訴訟的方式要求其他機(jī)關(guān)對(duì)于工傷認(rèn)定結(jié)論進(jìn)行審查，并且最終決定這一工傷認(rèn)定結(jié)論是否具有最終的效力。推翻工傷認(rèn)定的方式：可以推翻對(duì)工傷認(rèn)定要異議，可以收到認(rèn)定書60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

三、工傷鑒定需要什么材料

工傷鑒定需要的材料：

工傷鑒定需要帶以下材料：

1.《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

2.有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

3.工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件。

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：

（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。

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