用一年時間，面對面拆解中國數(shù)字化

(資料圖片)

數(shù)字化就是場景的疊加。數(shù)字化2.0時代，大而全的解決方案不再受到青睞，基于企業(yè)級用戶需求痛點的場景解決方案才是王道。2022年6月，鈦媒體推出「創(chuàng)新場景50」欄目，拆解、挖掘50個賽道的最佳實踐。

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幫助更多的優(yōu)質(zhì)數(shù)字化廠商被看見是我們做這件事的初衷，我們用了9個月的時間，鏈接了180余家數(shù)字化服務商推出他們的最佳實踐，年底評選出了50家優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化企業(yè)。

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今年，組織活動不再受限，我們計劃用一年時間，做N場主題沙龍，面對面拆解中國數(shù)字化。既幫助優(yōu)質(zhì)企服廠商做深資源鏈接，發(fā)現(xiàn)合作機會。也幫助有數(shù)字化需求的企業(yè)，找到對標，清晰可行路徑，甚至完成選型。

創(chuàng)新場景沙龍：業(yè)財一體化專場

如今，全行業(yè)都已逐漸意識到數(shù)字化是系統(tǒng)工程，與公司業(yè)務、經(jīng)營、戰(zhàn)略強相關，而并非IT部門專屬。財務，作為一家企業(yè)的“命門”，但同時也是一家企業(yè)最傳統(tǒng)的部門，用什么方式數(shù)字化才能給企業(yè)帶來真正的價值？

根據(jù)鈦媒體過往與企業(yè)的采訪與溝通我們發(fā)現(xiàn)，即便是創(chuàng)立于互聯(lián)網(wǎng)和云時代的互聯(lián)網(wǎng)巨頭，仍然在財務數(shù)字化方面存在不少，業(yè)務模式更加傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)型公司就更不必說。

大部分企業(yè)仍舊將財務工作局限于財務核算和會計核算兩項基礎工作，忽視了財務的價值創(chuàng)造職能；跑在前面一些的企業(yè)雖實現(xiàn)了對數(shù)據(jù)的有效收集和分析，但又面臨無法挖掘數(shù)據(jù)的價值的難題。同時，員工在轉(zhuǎn)型過程中也面臨著“不會用”“不敢用”的問題。

如果企業(yè)僅將財務工作當成一項孤立的數(shù)據(jù)收集、計算、分析、展現(xiàn)等工作，那么其數(shù)字化程度僅為企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)中心的水平，即企業(yè)只能將財務數(shù)據(jù)視為“一朵云”。然而，當企業(yè)將財務數(shù)字化提升至一定程度時，就需要從“一朵云”向“一個數(shù)”升級。數(shù)據(jù)是推動財務數(shù)字化進程的首要要素。

從組織變革來看，在日常工作中，財務人員主要負責業(yè)務執(zhí)行端的工作，而信息系統(tǒng)及技術的應用主要由IT部門負責。隨著財務數(shù)字化程度的不斷提升，這種以業(yè)務為導向的財務模式面臨轉(zhuǎn)型升級，即在企業(yè)組織架構(gòu)上，由“管業(yè)務”轉(zhuǎn)向“管數(shù)據(jù)”。

因此，為解決財務數(shù)字化的實操問題及交流場景下的前沿技術。我們發(fā)起「創(chuàng)新場景50」業(yè)財一體化場景沙龍。

我們探討什么？你能獲得什么？

本次沙龍將深入拆解數(shù)字化時代下的業(yè)財一體化場景問題如：

如何解決各種業(yè)務、財務系統(tǒng)煙囪林立、數(shù)據(jù)分散，難以打通的問題？

財務數(shù)據(jù)真正的價值是什么？如何通過財務數(shù)據(jù)更好地進行企業(yè)決策？

如何將財務數(shù)據(jù)沉淀、挖掘并賦能給業(yè)務，從而推動業(yè)務的增長？

如何應用新技術使得財務人員脫困于基礎重復性工作，深入業(yè)務？

業(yè)財一體化過程中有哪些合規(guī)點和風險點需要注意并解決?

財務與業(yè)務人員話語體系及目標不同，如何設立制度使得業(yè)財融合更加順暢？

如何建立合適的考評體系，提升業(yè)財人員的主觀能動性？

本次活動邀請到了財稅數(shù)字化專家、四大會計師事務所合伙人，企業(yè)支出平臺及RPA獨角獸高管，他們將帶來業(yè)財一體化領域最前沿的動態(tài)，最干貨的知識，最新的實操案例。

活動名額有限，歡迎掃碼報名！

以下為本次活動介紹及日程

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