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萬科的區域人事調整仍在持續。1月30日，據多家媒體報道，萬科原北京區域副總經理曾巍出任東北區域首席合伙人，原東北區域首席合伙人林曈擔任北京公司總經理。

萬科方面回應稱，萬科在人事安排上一直注重“事人匹配”。

此次安排北京區域副總經理曾巍接任東北區域首席合伙人，主要是基于東北區域業務特點和業績難點。據了解，曾巍在北方區域深耕多年，任煙臺公司總經理期間業績突出。在北京區域擔任副總期間，曾巍協助北京區域首席合伙人盧冰分管營銷、運營等核心板塊。

萬科表示，東北區域業務主要集中在住宅領域，雖然過去一年保持了該區域市場排名第一的地位，但后續住宅銷售壓力大，安排熟悉北方市場、擅長銷售突破、敢打肯拼的將領擔任東北區域負責人，有助于東北區域更好地應對當下挑戰。

而對于林曈擔任北京公司總經理，萬科方面則認為，北京公司作為集團業務“重鎮”之一，也是首都所在地，復雜度和難度很大，對“將領”的成熟度有更高的要求，過往由北京區域首席合伙人盧冰兼任北京公司總經理，此次安排林曈調任北京公司總經理，主要是希望補充北京團隊力量。

其實林瞳赴京早有跡可循。

2022年5月27日，萬科（沈陽）企業管理有限公司法人變更，林曈不再擔任法人，由張慶飛接任。

林瞳扎根北方市場已有17年之久，2008年，在沈陽工作兩年的林瞳升任沈陽萬科管理層，

2010年，擔任萬科集團助理總經理、唐山事業部總經理，2014年擔任煙臺萬科總經理，2019年，擔任萬科集團東北管理中心總經理兼長春萬科地產總經理。

2020年初，林曈從長春萬科總經理調任沈陽萬科總經理，開啟他的沈陽萬科掌門人之旅。而在2021年，他又被委任為萬科東北區域首席合伙。

除北京公司與東北公司外，春節前后一個多月的時間內，萬科先后對上海區域、南方區域等多個營銷重鎮的負責人調崗換任。

2022年12月16日，萬科原上海區域副總經理、杭州公司總經理吳鏑升任上海區域區首。2023年1月9日，原東莞萬科總經理周嶸出任深圳萬科總經理，南方區域副總經理李東接任東莞萬科總經理的職位。

關鍵詞： 萬科、人事調整