本文來源：時代財經 作者：李婷

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海康威視被曝未全額繳納住房公積金一事又有新進展。

近期，海康威視員工張翔（化名）向時代財經出具了一份由成都住房公積金管理中心發出的告知書。根據告知書內容，經調查，成都海康威視數字技術有限公司確實存在員工在職期間少繳住房公積金的行為。天眼查顯示，成都海康威視數字技術有限公司由杭州海康威視數字技術股份有限公司100%持股。

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張翔告訴時代財經，成都住房公積金管理中心給出的限定補繳期限為半個月，眼看著快到最后期限，公司卻尚未聯系溝通補繳事宜。

張翔表示，近段時間，有同事陸續收到了補繳方案的通知，海康威視為其提供的方案有兩種，一是以現金形式一次性補償少繳部分，二是公司補齊公積金少繳部分，需要員工同步補繳個人部分，但還沒有聽說有人明確已經拿到了補繳款。截至4月6日，仍有部分同事沒有收到任何通知，目前能做的只有等待。

就公積金補繳方案和事件進展，時代財經聯系海康威視方面，截至發稿，對方尚未回復。

時代財經撥打成都住房公積金管理中心聯系電話，咨詢事件進展。對方表示，存在多個個案，每個員工的情況和進度不一樣，需要根據個人實際提交的證據進行相應的處理。工作人員建議，如果要走法律流程，需要到公積金管理中心現場提供紙質資料，填寫書面申請。

今年3月，有海康威視員工向時代財經爆料，成都、杭州等多地分公司存在少繳公積金的情況，部分員工向地方公積金管理部門提交了投訴材料，希望公司按實際工資補足公積金應繳部分。

上述員工表示，海康威視每月為其繳納的公積金數額，以月基本工資的80%為基數，繳納比例為12%，與《住房公積金管理條例（2019修訂）》中要求的“上一年度月平均工資”不符。算下來，公司每個月給他繳納的公積金，僅有他應得部分的一半，5年時間總計約少繳7萬多元。此外，杭州、成都、甘肅等地分公司都有少繳公積金的情況。

一名長期處理勞動糾紛的律師向時代財經表示，一般說的工資總額是由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資共六項組成，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。

他提到，按照《住房公積金管理條例（2019修訂）》第三十八條，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，則可以申請人民法院強制執行。

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